Operationeel Manager (m/v)

Functieprofiel

Vanuit deze nieuwe functie heb jij inzicht in het verloop van operaties, stel je kaders op, richt je de bijbehorende werkprocessen in en implementeer je deze. Je hebt een visie op vastgoedinformatie en bent in staat deze visie te vertalen naar een tactisch en operationeel niveau en weet deze visie ook met je team te realiseren. Als Operationeel manager stuur je een team met ca. 20 medewerkers aan die zich bezighouden met leegstandbeheer. De standplaats is ’s-Hertogenbosch. Je bent medeverantwoordelijk voor het contractmanagement en de deugdelijke uitvoering van de Leegstandwet. Je bouwt verder uit naar een professioneel, doelmatig en integraal werkend team. Je bent in staat om vanuit een breder denkframe pragmatisch en slagvaardig te opereren.

Functie eisen

  • Leidinggevende werkervaring
  • Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur Juridisch of Vastgoed
  • Juridische of Vastgoed kennis is een pré
  • Van nature een people manager
  • Kunt de materie snel eigen maken
  • Representatief in karakter en verschijning
  • Beschikt over een helicopter view
  • Proactief van aard
  • Motivator
  • Woonachtig in 's-Hertogenbosch of directe omgeving
Vacature Operationeel Manager (m/v)

Taken

  • Klantbezoeken afleggen;
  • Continu bewaken wie wat doet en of het werk op tijd afkomt. Hierbij is acteren op informatie en proactief handelen zeer belangrijk;
  • Aansturing door Management by Walking Around en niet alleen vanuit het kantoor zijn/haar afdeling aansturen;
  • Gebruik maken van zogenaamde Morning call; ‘s ochtends (met een kop koffie in de hand) langs de afdeling(en) lopen en kort bespreken wat er leeft, welke aandachtspunten er zijn voor de komende dag/week. Daarnaast zet hij/zij waar nodig direct acties uit;
  • Niet gaan micromanagen. Sturen op de hoofdlijnen en als het nodig is inzoomen op bepaalde details en detail informatie;
  • Interesse en betrokkenheid tonen in de medewerkers en wat er leeft en speelt op de werkvloer. Zorgen dat de afdeling gedisciplineerd werkt en tegelijkertijd dat de sfeer goed blijft;
  • Ervoor zorgen dat medewerkers ook voldoende verantwoordelijkheid en ruimte krijgen om zaken zelf op te pakken en een bijdrage te leveren;
  • Zorgen dat er afstemming en communicatie plaatsvindt tussen diverse afdelingen;
  • Voldoende ruimte inplannen in de agenda om te reageren op onverwachte zaken wanneer noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

De functie van Operationeel manager is fulltime (40 uur) beschikbaar. Interveste biedt veel uitdaging in een zelfstandige functie waarin je veel moet schakelen, samenwerken, plannen en organiseren. Dit alles binnen een zeer gemotiveerd en hecht team.

Sollicitatieprocedure

Indien u interesse heeft in de functie, kunt u uw sollicitatiebrief en recente CV met foto per e-mail zenden aan organisatie@interveste.nl. Indien u vragen heeft zijn wij telefonisch bereikbaar op 06 - 295 135 73.

Contact met Interveste

Facebook Messenger